サントリーの社長が発した45歳定年制がトレンドに上がってますね。
「人生100年時代に逆行する」
などの反対意見も多いですが2、3年前にトヨタの社長も
終身雇用は難しいって言ってましたから
会社の現状と将来を見据え
正直に方針を打ち出したサントリーの社長の言葉は
そこまで非難されることではないのかな、と。
前から言われてることですが
会社に依存し過ぎた生活設計はかなりリスキーだな、と思った次第です。
政府側は長く仕事をしてもらいたい、
企業側は”働かないおじさん”には早く辞めてもらいたい、
という相反する構図の均衡がどちら側に傾くかで
今後の雇用環境も大きく変わってくる気がします。
